Actualidad

El Trabajo como participación social

El Empleo con Apoyo es un modelo, que entrega estabilidad y seguridad a la empresa en el proceso de inclusión de personas con discapacidad, pies hace visible lo invisible y derriba la teoría de la discriminación, en términos simples humanizamos los procesos. Las empresas se sienten parte del proceso, participan desde el levantamiento del puesto de trabajo, la selección la formación hasta el seguimiento de la persona en el puesto de trabajo.

La ventaja competitiva que tiene este modelo es que no es teórico, si no basado en la práctica, en el trabajo de terreno, en el hacer el cual lleva al entendimiento, ya que mucho se habla desde el conocimiento de la discapacidad, pero no del entendimiento de cómo realizar un proceso real, cercano y concreto.

Los mitos y los paradigmas teorizan, y a menudo niegan el hacerse cargo. Este modelo es real y a nosotros como Fundación nos atrapa y nos hace responsables de cada etapa, nos hace soñar con las posibilidades que les otorgamos a las personas y se hace real en la inclusión en las empresas.

Los equipos de trabajo, sienten a su empresa más humana, más cercana y le dan sentido a su trabajo, en especial los Tutores laborales, ven como su nuevo compañero de trabajo va siendo más autónomo, aprende cosas nuevas y es parte de su Equipo. En resumen el Empleo con Apoyo es como el árbol de la vida, tiene sus raíces sólida y ha cambiado la historia de la inclusión, se elabora, un traje a la medida para la empresa y engrandece a las personas en la búsqueda de un empleo competitivo.

Posts Relacionados

Riesgo de Demencia y Lesiones Cerebrales Traumáticas

Abr 17, 2018

El riesgo de demencia, incluida la enfermedad de Alzheimer, fue significativamente mayor en personas que habían sufrido una lesión cerebral traumática (LCT) que en personas que no tenían antecedentes de LCT, de acuerdo con uno de los estudios más grandes realizados a la fecha. Los hallazgos de una revisión de casi 2,8 millones de casos […]

Leer más

Networking: IMPLICANCIAS JURÍDICAS DE LA INCLUSIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD”

Abr 05, 2018

El jueves 5 de abril, se llevó a cabo en el salón de eventos del Hotel Four Point, el networking ”Implicancias jurídicas de la inclusión laboral de personas con discapacidad”. La actividad se enmarcó dentro del contexto de la vigencia de la nueva Ley de Inclusión Laboral, DO Ley Nº 21.015, la cual entró en […]

Leer más

El Tai Chi y la salud: Un enfoque moderno para una práctica antigua.

Mar 26, 2018

Es posible que haya visto el flujo de posturas y los movimientos suaves del Tai Chi y se haya preguntado de qué se trata. El Tai Chi es una práctica antigua que trabaja con el cuerpo y la mente. Si bien es necesario realizar más investigaciones, los estudios sugieren que podría tener muchos beneficios para […]

Leer más