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Desarrollamos programas de formación en oficios e inclusión en el mercado laboral abierto mediante el Modelo de Inclusión ARESPE, junto con estrategias que amplían las oportunidades laborales para personas con discapacidad. Este trabajo se complementa con el Programa Despegar, que impulsa el emprendimiento tutelado de mujeres con discapacidad, adultas mayores y cuidadoras de personas con discapacidad, promoviendo desde el hogar la autonomía económica de sus participantes.
El Modelo de Inclusión ARESPE, desarrollado y aplicado por Fundación Arando Esperanza desde 2004, fue reconocido internacionalmente y publicado en la revista Journal of Vocational Rehabilitation, volumen 41 (2014), páginas 53–57, a través del artículo:
“Supported employment: Results after eight years applying a Chilean approach”, de Vera y Sandra Olave.
Este artículo presenta los resultados obtenidos en Chile tras ocho años de implementación del modelo, destacando su efectividad y su aporte al empleo con apoyo.
Desde el año 2004, hemos capacitado y acompañado a más de 1077 personas en su proceso de desarrollo e inserción laboral. A través de formación en oficios, fortalecimiento de competencias laborales, autogestión y habilidades socioemocionales, impulsamos su crecimiento integral. Nuestro enfoque busca generar oportunidades reales y sostenibles en el tiempo. Así, contribuimos a mejorar la calidad de vida de las personas y al desarrollo de entornos más inclusivos.
